採用メッセージ　Recruiting message

私は、今このあやはし苑の施設長を任されておりますが、そもそも学生自体はダイビング一色の人間でした。まさか、このような業界に身を投じ、またそのまま長く働くことになるとは自分自身驚いております。介護保険制度が変わり、地域のみなさんのご要望に応えるべく、試行錯誤の毎日の中で施設の規模もどんどん大きくなってまいりました。私自身も、すべてが完璧な人間ではありません。なので、辞めてほしくないスタッフが辞めていった時期もあります。それでも、ようやくここ数年、「新卒採用」・「総合職制度」・「評価する仕組み」など、働くスタッフのための取り組みに目を向ける時間ができてきました。

あやはし苑は、一見すると「まとまり」がありません。私はそれでいいと思っています。人は本来、各々の個性を持っています。その個性を犠牲にして当苑の方針に従うばかりではなく、いろんな人がいろんな個性を持っていること前提にした運営を目指しています。以前の私がそうだったように、全く介護福祉業界未経験の方でも、一人の人間として発言する土壌があり、提案する勇気には敬意を表する温かい職場です。

ぜひ、一度あやはし苑とあやはし苑のスタッフに会いに来て下さい。

スタッフの日常　Staff's daily life

ある若手社員の1日　One day of One staff

入社後1か月はこのように働きます！	最初は先輩社員について、業務をおぼえていただきます。 社内研修や外部研修に参加する機会もあります。
ある若手社員の1日	桑江さん（女性・19歳・介護員・入社1年目） 一日の業務　～早番勤務の場合（7：00～16：00）～ 7：00　　　業務スタート、換気、離床、朝食介助 8：00　　　口腔ケア、トイレ誘導、臥床 10：00　　 入浴 12：00　 　昼食介助　※休憩　口腔ケア 13：00　 　トイレ誘導、臥床、ホール掃除 14：00　 　ナースコール対応、ショートステイ帰り支度、オムツ交換 15：00　 　記録 16：00　 　業務終了

ひやみかち健康経営宣言　Health management declaration

あやはし苑は、ひやみかち健康経営宣言を行っています。
職員が心身共に健康で、自分自身を大切にしてもらいたいという想いから、沖縄労働局へ健康経営宣言を致しております！
健康増進に向けて、色々な取り組みを行っているので、是非チェックしてみてください。

採用スケジュール　Recruiting flow